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柯文哲新書發表會上表示,兩岸的價值觀越接近,交流就會越順利,如果觀念差距很大話,硬湊再一起的結果也是「貌合神離」。除此之外,柯文哲還表示,如果現階段中國統一台灣,會和西藏、新疆一樣,「維安的費用比國防多很多」。

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(中央社記者黃旭昇新北市14日電)新北市有線電視,因新業者加入競爭,進入戰國時代的割喉戰,有的以低價促銷方案吸引客戶,有的以先進數位匯流受青睞。原有業者腹背受敵,倍感壓力。 有線電視收視費以往是鐵板一塊,1個月新台幣500至550元是基本消費,各縣市政府的費率審議,為微調各審議委員還得討論許久。 今年的情況不同,業者的腳步動得比政府還快,以新北市板橋區、土城區為例,原有業者大豐有線電視擴張經營版圖,甚至揮軍南下高雄,新業者數位天空、全國數位有線,紛紛加入戰局,新北「一級戰區」的收視戶多了選擇權。 大豐有線電視申請擴區經營,搶進中和、永和、樹林、三峽和鶯歌等區,前半年優惠價只要每月250元,積極攻城掠地。 位於中永和的老經營者新視波有線電視,是中嘉集團旗下公司,基地遭進攻也不甘示弱,成立新的數位天空服務,開台後直攻板橋、土城2區。數位天空公關主任顏明達表示,最近推出促銷方案,一年1500元的方案,等於一個月才125元。 對於業者來勢洶洶,新進的全國數位挾著新技術優勢,也在板橋積極開拓市場。老業者又要攻,又要回防原經營區,處境相當艱辛。 全國數位董事長李光漢表示,經前一波的價格拉鋸戰,現在策略採取品牌形象,並且以新客戶體驗新技術的信心,介紹其他客戶,不斷成長,每個月約有5000至8000新訂戶。 消費者表示,以往價格鐵板一塊,關鍵在於區域有沒有出現競爭者,或是新競爭者的光纖建構還沒完成。 新北市的戰火有向外延燒的趨勢,隨擴區及新業者布設纜線的進度,目前還算西線無戰事的北邊的淡水區、南邊的新店區,預料將難避免捲入價格戰火,收視戶在選擇上可以多比較。尤其,網路品質、附加功能以及頻道數量等,可以多花點腦筋做功課,貨比三家。 李光漢表示,當數位匯流技術發展、OTT(視頻串流平台產業)、行動影音、網路電視等新科技,和收視習慣改變,觀眾已能從不同平台和數位管道,收看境外節目,業者接下來的競爭,可以決定台灣觀眾的收視習慣。1050414
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怕賠償藥品陸護士偷換成葡萄糖

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(中央社記者張建中台北14日電)晶圓代工廠台積電第1季稅後淨利新台幣647.82億元,季減超過 1成水準,每股純益2.5元。 台積電下午召開法人說明會,公布第1季營運結果;台積電第1季在通訊及消費性產品出貨暢旺支撐下,營運表現淡季不淡,季合併營收2034.95億元,略低於去年第4季的2035.18億元。 受地震影響,台積電第 1季毛利率滑落至44.9%,較去年第 4季下滑3.7個百分點,稅後淨利647.82億元,季減11.1%,每股純益2.5元。 台積電第 1季16奈米及20奈米製程比重約23%,28奈米製程比重約30%;28奈米以下先進製程比重達53%。 台積電董事長張忠謀將不出席下午法人說明會,由兩位總經理暨共同執行長劉德音、魏哲家及財務長何麗梅共同主持。1050414
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新加坡大華黃金及綜合基金經理人Robert Adair認為,黃金價格在2011年

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8月見頂之後,已歷經回檔近四年時間,他認為依商品循環的角度分析,平均一個週期約歷時7至8年,其中多頭維持時間4至5年,空頭延續時間大約2至3年,而本波黃金回檔已超過3年,因此評估黃金市場底部訊

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鉅亨台北資料中心外資連續5日買超個股1.外資連續買超5日的股票(2409)友達 ?、 (2002)中鋼 ?、 (00642U)元石油、 (3481)群創 ?、 (2886)兆豐金2.外資連續買超4日的股票(2002)中鋼 ?、 (2409)友達 ?、 (2886)兆豐金、 (2883)開發金、 (3481)群創3.外資連續買超3日的股票(2002)中鋼 ?、 (2409)友達 ?、 (2883)開發金、 (2886)兆豐金、 (3481)群創4.外資連續買超2日的股票(2002)中鋼 ?、 (2886)兆豐金、 (2409)友達 ?、 (2883)開發金、 (2356)英業達5.外資當日(14)買超的股票(2002)中鋼 ?、 (2886)兆豐金、 (3474)華亞科、 (2409)友達 ?、 (2887)台新金?
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新北市長朱立倫12日出席完工典禮時表示,土

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(中央社記者陳政偉台北15日電)主計總處今天發布國情統計通報指出,104年現職工作者年資5年以上者占近6成,男性工作年資平均為10年,女性則為8年7個月。 主計總處每年5月都會進行人力運用調查,以明瞭台灣地區勞動力運用、移轉及就業、失業狀況等短期變動情勢,作為訂定人力政策、推動職業訓練、改善企業經營等決策的參考依據。 主計總處指出,根據「人力運用調查」,104年5月就業者現職平均工作期間(年資)為9年4個月,其中女性平均為8年7個月,較男性為10年來的短,兩性均較103年同期增1個月。 主計總處表示,依工作期間長短觀察,104年在現職工作「10年及以上」就業者有38.5%,合併計算「5到未滿10年」者占19.2%,因此現職工作年資5年以上者占近6成。 而103年曾轉換過工作的就業者比率(就業移轉率)為6.2%,較102年增0.1個百分點,女性較男性略高0.1個百分點。 就年齡別觀察,以「15到24 歲」就業移轉率11.1%最高,其次「25到44 歲」為8.1%,轉職情形隨年齡增加而遞減。 教育程度則以「大專及以上」者之就業移轉率7.3%最高,「高中(職)」次之,教育程度越高,就業移轉率也越高。1050415
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