市長林右昌指出，殯葬所同仁的工作獎金跟雙北有明顯落差，市議會也有正式提案討論，
市府這次調整後，雖然仍較雙北低，但已在能力範圍努力照顧同仁的福利，希望能藉此慰勞同仁的辛勞。
另外，業務督導人員、治喪服務，原每人每月最高新台幣四千元，修正為所長每月最高一萬元，單位主管每人每月最高八千元，服務中心人員每人每月最高六千元；兼任人員由原每人每月三千元、修正為四千元。
經民政處邀請相關單位研商後，在昨天的市務會議中提出「基隆市立殯葬管 理所殯葬業務提成獎金支給辦法」修正草案，合計修正四項支給標準，其中，遺體洗身、化妝、防腐、著裝、大殮、遺體火化、撿骨，每 人每月最高獎金由二萬修正為三萬元；濫葬取締、遷墓及墓地管理、骨罈、罐寄存管理、禮堂管理、靈柩看守，由原每人每月最高八千修正為一萬元。
市府民政處表示，市立殯葬所工作人員除了服務基隆市亡者以外，還必需服務金山、萬里、瑞芳、貢寮及汐止等地之亡者，工作量大但獎勵 金卻比台北、新北市少，落差很大，議會因此要求市府研擬工作獎勵金辦法，改善工作人員的福利。
基隆市政府昨（五）日在市務會議中通過「基隆市立殯葬管理所殯葬業務提成獎金支給辦法」，讓工作繁重的殯葬管理所同仁日後可以獲得較為合理的獎金，市長林右昌表示雖然獎金與雙北市相較之下仍有差距，但希望能藉此慰勞同仁的辛勞。
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另外，業務督導人員、治喪服務，原每人每月最高新台幣四千元，修正為所長每月最高一萬元，單位主管每人每月最高八千元，服務中心人員每人每月最高六千元；兼任人員由原每人每月三千元、修正為四千元。
經民政處邀請相關單位研商後，在昨天的市務會議中提出「基隆市立殯葬管 理所殯葬業務提成獎金支給辦法」修正草案，合計修正四項支給標準，其中，遺體洗身、化妝、防腐、著裝、大殮、遺體火化、撿骨，每 人每月最高獎金由二萬修正為三萬元；濫葬取締、遷墓及墓地管理、骨罈、罐寄存管理、禮堂管理、靈柩看守，由原每人每月最高八千修正為一萬元。
市府民政處表示，市立殯葬所工作人員除了服務基隆市亡者以外，還必需服務金山、萬里、瑞芳、貢寮及汐止等地之亡者，工作量大但獎勵 金卻比台北、新北市少，落差很大，議會因此要求市府研擬工作獎勵金辦法，改善工作人員的福利。
基隆市政府昨（五）日在市務會議中通過「基隆市立殯葬管理所殯葬業務提成獎金支給辦法」，讓工作繁重的殯葬管理所同仁日後可以獲得較為合理的獎金，市長林右昌表示雖然獎金與雙北市相較之下仍有差距，但希望能藉此慰勞同仁的辛勞。
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