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7天國定假日照舊放,惹火工商團體負責人!7大工商

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團體痛批政府言而無信,今天將聯手向小英政府下最後通碟,要求政府遵守承諾,取消7天國定假,否則資方代表不惜撕破臉、全面退出勞資協商。

工商時報【呂雪彗╱台北報導】

勞動部還給勞工7天假,引發工商界大老氣得直跳腳,揚言全面退出勞資協商;新政府積極善後,決加快勞工周休二日配套修法腳步。行政立法協調會報今(27)日將就《勞基法》修正案進行意見整合,包括「一例一休」或「二例假日」,「休息日」發給1+1倍或1+2倍工資等。

據悉,行政立法部門有決心在立院加開二周臨時會期間,通過此法修正案。至於,7月修正後立即公布施行,或押特定日期如明年元

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旦施行,仍待行政立法協商。官員說,若修正立即公布實施,今年9月28日孔子誕紀念日就會適用新制,不用多放假。

為履行承諾,行政立法協調會報加快腳步,在今天整合勞工周休二日修法意見,一旦勞動部版本獲黨團綠委幹部共識,很快由政委林萬億審議,搶在近期行政院會通過,可趕在立院7月15日休會前送立法院審議。

《勞基法》修訂,以求全國例假一致性,勞工將損失7天國定假日,立委鍾孔炤主張勞工滿3年10天特休假提高為15天,以彌補勞工損失。官員認為,二者法條不同,且小英在黨中央曾宣示,落實勞工周休二日,國定假日應全國一致化,此理想化修法方向恐難獲黨團共鳴。

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官員說,變形工時有必要保留,因今年春節,端午節都面臨彈性放假,若沒保留變形工時,屆時跨2周、3周彈性休假會斷掉,無法有彈性解釋空間,且企業淡旺季不同,應予勞工及企業安排休假彈

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