有金錢上的困擾的人很多
很多人急用錢卻求助無門 有時候就走上不好的借錢管道..
所以我今天分享了一個合法的借錢管道給大家
>「提前退休制應逐步廢掉」，郭明政指出，目前標準退休年齡是六十歲，五十六歲可提前退休；如將退休年齡逐步延後到六十五歲才能退休，甚至六十六、六十七歲退休，勞保基金破產年限可望延後。更多udn報導：曾吃人肉賣屍體女星認了! ? 鐵達尼沉男友捨命救她真相
竟是…
辛炳隆說，年輕人因低薪、沒個人儲蓄，未來一定會愈來愈依賴社會安全網的建置，「但如果給付又被刪，以後老了怎麼辦？」年金改革必須跳脫「降低給付、提高費率」的既定框架，勞保財務須尋求其他財源；最重要是由政府預算撥補，挹注財源，把缺口慢慢補平。
政大法律系教授郭明政表示，勞動部的精算報告將社會保險與商業保險混為一談，以「私人保險」討論「勞工保險」，卻未釐清社會保險本質及特性，是嚴重錯誤。社會保險是「強制保險」，有源源不絕的加保者，財務及給付條件也可經由立法加以調整，沒有所謂「
潛在債務」問題。
台大國發所教授辛炳隆表示，目前解決勞保財務困境思維，仍局限在降低給付、提高費率兩大方向，但這兩者都會帶來負面影響。因為現在年金給付所得替代率已很低，再降低給付水準，將使勞保無法達到保障勞工老年經濟安全的功能。
至於提高費率，雇主若將其法定成本反映在薪資上，造成勞工和年輕人薪資凍漲，使得勞工儲蓄下降，到老年，生活將更依靠勞保年金給付，否則無以為繼。
郭明政建議應把勞保保費屋頂打開，「現在設定最高的屋頂是百分之十三，這是不對的」，例如德國是百分之十八點五。他說，一一六年之前應改為「量出為入」，必要的話可提升到百分之十三點五，甚至到百分之十六。
解決勞保財務困境，學者建議，新政府須以預算撥補，挹注財源，逐年補足財
務黑洞；除了保障勞工老年退休生活，也要讓勞工和年輕人薪資得以持續成長。
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